PVIA · Équipes

Le terrain et le bureau travaillent sur le même dossier.

Invitez vos collaborateurs, attribuez-leur un rôle et laissez chacun intervenir au bon endroit : le technicien documente, le responsable pilote, la direction garde la main.

  • Owner
  • Admin
  • Manager
  • Utilisateur
  • Invitations

14 jours gratuits · Sans engagement · Sans carte bancaire

Le problème

Ce qui se passe aujourd'hui, dans la plupart des entreprises

  • Un seul compte est partagé par toute l'entreprise.
  • On ne sait plus qui a modifié quoi dans un dossier.
  • Les nouveaux arrivants reçoivent les accès par message.
  • Les droits ne correspondent pas aux responsabilités réelles.

PVIA organise l'entreprise en membres identifiés, avec des rôles et des droits explicites.

La réponse PVIA

Chaque membre a un rôle, chaque action a un auteur

Les rôles déterminent ce que chacun peut consulter et modifier. Les actions sensibles restent réservées aux responsables, et l'historique conserve l'auteur de chaque opération.

  • Owner, admin, manager et utilisateur : quatre niveaux clairs.
  • Invitation par email, avec un lien à usage unique.
  • Le propriétaire de l'entreprise ne peut pas être retiré par erreur.
Le déroulé

Intégrer un collaborateur

De l'invitation à la première réception réalisée.

  1. 1Inviter
  2. 2Choisir le rôle
  3. 3Rejoindre l'entreprise
  4. 4Intervenir
  5. 5Tracer
Fonctionnalités

Gestion de l'équipe

Le nécessaire pour une entreprise multi-utilisateurs.

  • Membres de l'entreprise

    La liste des collaborateurs et de leurs rôles est visible par les responsables.

  • Rôles et droits

    Les autorisations sont appliquées côté serveur, pas seulement masquées dans l'interface.

  • Invitations

    Un email d'invitation permet de rejoindre l'entreprise en toute autonomie.

  • Attribution des réserves

    Chaque réserve peut être confiée à un membre identifié.

  • Traçabilité des actions

    L'historique indique qui a réalisé quelle opération.

  • Départ d'un collaborateur

    L'accès peut être retiré sans perdre les documents produits.

Résultats

Ce que ça change

Une responsabilité claire
Chaque action porte un nom, sans avoir à enquêter.
Des accès maîtrisés
Les droits correspondent au rôle réel dans l'entreprise.
Une intégration rapide
Un nouvel arrivant rejoint l'entreprise par invitation.
Une continuité assurée
Les dossiers restent à l'entreprise, pas à une personne.
Cas concret

Un exemple concret

Une entreprise de six personnes, deux conducteurs de travaux et trois techniciens.

  1. ArrivéeLe nouveau technicien est invité avec le rôle utilisateur.
  2. Sur chantierIl documente ses interventions et crée ses réserves.
  3. Au bureauLe conducteur de travaux réattribue une réserve à un autre membre.
  4. DirectionLe propriétaire garde la main sur les paramètres de l'entreprise.

Exemple illustratif construit à partir du fonctionnement réel de PVIA.

Continuez avec PVIA

La suite logique de cette solution

Chaque partie de PVIA prolonge la précédente : le processus reste le même, du chantier à l'historique.

Faites travailler le bureau et le terrain ensemble.

Créez votre compte et réalisez votre première réception dans PVIA.

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